O Sistema Zehan opera por meio de um modelo de parceria educacional inovador, no qual cada escola atendida conta com um profissional local dedicado a garantir a aplicação estratégica e plena das ferramentas de gestão. Mais do que contratar um sistema, a instituição passa a ter acompanhamento qualificado para potencializar resultados administrativos e pedagógicos.
Nesse formato, o profissional atua como parceiro certificado e autônomo, responsável pela condução consultiva do processo — desde a apresentação e diagnóstico inicial até a implantação personalizada e o acompanhamento contínuo das escolas que compõem sua própria carteira. Toda a atuação é realizada com suporte institucional completo da Zehan, assegurando padrão técnico, atualização constante e respaldo tecnológico permanente.
Trata-se de uma oportunidade estruturada para transformar experiência pedagógica e conhecimento da rotina escolar em um negócio profissional, recorrente e escalável, com crescimento progressivo baseado na construção de uma carteira própria de instituições.
Os valores abaixo são definidos pelo Zehan e divulgados no site oficial. Esta transparência garante padronização e credibilidade em todo o sistema de parceiros.
A precificação é estruturada de acordo com o porte da instituição, permitindo que escolas de diferentes tamanhos tenham acesso a um sistema de gestão profissional e completo.
O modelo de remuneração do Parceiro Zehan foi desenvolvido para oferecer previsibilidade, crescimento sustentável e recompensa pelo trabalho de longo prazo.
O parceiro Zehan recebe 40% da mensalidade paga por cada escola da sua carteira. Este é o coração do modelo de negócio.
- Percentual fixo de 40% sobre toda receita recorrente
- Pagamento mensal automatizado
- Válido enquanto a escola estiver ativa e adimplente
- Sem limite de escolas na carteira
Este modelo cria um patrimônio recorrente que cresce conforme você adiciona novas escolas à sua carteira. Quanto mais escolas você conquistar e mantiver satisfeitas, maior será sua renda mensal previsível.
Diferente de comissionamento tradicional, você não recebe apenas uma vez pela venda. Você constrói uma base de receita que se acumula mês após mês, ano após ano.
Além do repasse mensal recorrente, o modelo oferece uma segunda fonte de receita: a taxa de implantação, que remunera seu trabalho inicial de estruturação.
Até R$ 1.500 por escola (você negocia, até esse valor)
Valor integralmente seu, sem repasses ou descontos
Estruturação total do sistema na escola.
Configuração personalizada às necessidades.
Capacitação de gestores e administradores.
Acompanhamento dos primeiros passos da operação.
Definição de fluxos de trabalho otimizados.
Esta taxa reconhece o trabalho técnico e pedagógico necessário para que uma escola inicie sua jornada com o Sistema Zehan de forma organizada e eficiente. O valor pode ser negociado com a escola dentro do limite estabelecido.
Para ilustrar o potencial de ganho do programa, preparamos simulações reais baseadas nos planos oficiais. Estes exemplos demonstram como a renda cresce conforme você expande sua carteira.
Receita mensal que você recebe por cada escola do Plano Start
Receita mensal que você recebe por cada escola do Plano Growth
Receita mensal que você recebe por cada escola do Plano Scale
Seu repasse: R$4.000/mês
Taxas de implantação: R$30.000
Seu repasse: R$7.200/mês
Taxas de implantação: R$30.000
(20 Start + 20 Growth + 10 Scale)
Seu repasse: R$16.800/mês
Taxas de implantação: R$75.000
O repasse mensal é recorrente e se acumula mês a mês como uma carteira de ativos. Já a taxa de implantação é gerada a cada nova escola conquistada, reforçando o ganho imediato de cada expansão.
Repasse acumulado: R$48.000 (R$4.000/mês × 12)
Implantações (assumindo 20 escolas ao longo do ano): R$30.000
Total no ano: R$78.000
Repasse acumulado: R$86.400 (R$7.200/mês × 12)
Implantações: R$30.000
Total no ano: R$116.400
Repasse acumulado: R$201.600 (R$16.800/mês × 12)
Implantações: R$75.000
Total no ano: R$276.600
➡️ Renda previsível, crescente e de longo prazo. Cada escola que você conquista adiciona receita permanente à sua carteira, criando um efeito composto ao longo do tempo.
O Programa Parceiro Zehan opera com base em princípios claros que garantem sustentabilidade, ética e crescimento mútuo. Conhecer estas diretrizes é fundamental para o sucesso da parceria.
O parceiro constrói e administra sua própria carteira de escolas com independência e responsabilidade profissional
O Zehan mantém a tecnologia, marca, precificação e padrões de qualidade em todo o ecossistema
A relação com as escolas é construída para durar, baseada em confiança e resultados consistentes
O modelo exige atuação ética, transparente e comprometida com a excelência educacional
O parceiro opera com autonomia empreendedora, dentro de diretrizes e padrões claramente estabelecidos
Estas regras não limitam, mas sim protegem e fortalecem todos os envolvidos: parceiros, escolas e o próprio Sistema Zehan. Elas criam um ambiente de negócios saudável e sustentável.
O Programa Parceiro Zehan foi desenhado para profissionais da educação que buscam empreender de forma estruturada, combinando expertise pedagógica com oportunidade de negócio.
Profissionais com formação em pedagogia ou gestão escolar que desejam expandir sua atuação além da sala de aula
Especialistas que já prestam consultoria para instituições de ensino e querem agregar uma solução tecnológica robusta
Quem já atua com escolas e possui rede de contatos no segmento educacional
Profissionais que buscam construir renda recorrente sólida ligada ao setor de educação
Profissionais que atuam na gestão administrativa de escolas e conhecem de perto os desafios operacionais do dia a dia escolar
Se você se identifica com algum destes perfis e tem interesse genuíno em contribuir para a melhoria da gestão escolar no Brasil, o programa foi feito para você.
O Programa Parceiro Zehan representa uma transformação na forma como pedagogos podem atuar profissionalmente, indo além da prestação de serviços pontuais para a construção de um negócio escalável e sustentável.
Estrutura empresarial sólida com governança e padrões claros
40% de repasse mensal sobre carteira ativa de escolas
Sem limite de crescimento na construção da sua carteira
Impacto real na qualidade da gestão escolar brasileira
Nenhum investimento inicial para se tornar parceiro — você começa sem custos de entrada
Este programa transforma seu conhecimento pedagógico em um ativo profissional valorizado, permitindo que você construa patrimônio enquanto contribui para a evolução da educação no país.
Mais do que uma oportunidade comercial, esta é uma proposta de carreira para pedagogos visionários que enxergam o futuro da gestão educacional e querem fazer parte dessa transformação.
Se você chegou até aqui, já compreendeu o potencial do Programa Parceiro Zehan. Agora é o momento de transformar esse interesse em ação concreta.
Entre em contato para conhecer o programa em detalhes e esclarecer suas dúvidas
Tenha acesso ao kit de adesão com toda documentação e informações complementares
Formalize sua entrada e comece o treinamento para se tornar parceiro oficial
O futuro da gestão escolar está sendo construído agora. E você pode fazer parte dessa transformação, desenvolvendo uma carreira sólida, com propósito e potencial ilimitado de crescimento.
Um modelo profissional de renda recorrente em gestão escolar para Pedagogos, Secretários Escolares, Educadores e Empreendedores Educacionais com profundo conhecimento da rotina administrativa escolar